廣州超市家居鋼木貨架批發(fā)：“每次裁員，我都希望名單上有我。”進(jìn)入北京字節(jié)跳動科技有限公司（ 以下簡稱“字節(jié)” ）3年的白州向燃財經(jīng)表示，他確實(shí)沒有被裁，但卻面臨著倍增的工作量和更為“內(nèi)卷”的環(huán)境。

“裁員后人少了，每個人承擔(dān)的工作量也就多了，但工資卻不為所動?！痹诟邚?qiáng)度的工作壓力，和擔(dān)憂會不會有下一輪裁員的焦慮下，白州已經(jīng)開始脫發(fā)，“再熬下去，身體就垮了?！?

2021年10月，廣州超市家居鋼木貨架批發(fā)：話題#字節(jié)承認(rèn)商業(yè)化團(tuán)隊裁員#登上微博熱搜，字節(jié)在回應(yīng)時表示，裁員信息屬實(shí)，系公司正常業(yè)務(wù)調(diào)整。隨后字節(jié)各業(yè)務(wù)線似乎開啟了裁員“賽馬”，11月，字節(jié)大力教育被爆將裁員2000人，隨后休閑游戲平臺ohayoo全線優(yōu)化。年末，字節(jié)裁撤人才發(fā)展中心團(tuán)隊的消息再次沖上熱搜。

事實(shí)上，不僅是字節(jié)，自去年底以來，裁員潮席卷著各個互聯(lián)網(wǎng)大廠。

廣州超市家居鋼木貨架批發(fā)：據(jù)燃財經(jīng)不完全統(tǒng)計，2021年7月到2022年5月中旬，包括騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動、美團(tuán)、拼多多、快手、百度、京東、網(wǎng)易等在內(nèi)的十余家企業(yè)被爆出裁員消息。其中，#阿里裁員#、#騰訊裁員#，與#京東裁員#等話題先后登上微博熱搜榜。

圖/微博平臺互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員熱搜（左）微博平臺#騰訊裁員#話題被刪除（右）來源/燃財經(jīng)截圖

事實(shí)上，“紅利”逝去的互聯(lián)網(wǎng)大廠，正采用“開源節(jié)流”的傳統(tǒng)方式度過寒冬。一方面，被“畢業(yè)”的大廠員工“怨聲載道”。但另一方面，被外界認(rèn)為有幸留下的互聯(lián)網(wǎng)員工同樣“艱難”。他們要么被迫內(nèi)卷，要么不得已選擇“躺平”。

在騰訊云服務(wù)“畢業(yè)大會”后，司齡3年的陳明留了下來。但面對越來越不足的人力，他同樣“卷了起來”，“加班是常態(tài)?！?

廣州超市家居鋼木貨架批發(fā)：身處京東的林晶在身邊的同事岌岌可危時獲得了升職的機(jī)會，但她卻選擇了跳槽字節(jié)?！氨绕鹕?，我更看中薪資?！绷志Ц嬖V燃財經(jīng)，為了生活，短期還是會選擇留在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但是長期在大廠做螺絲釘很難獲得成長機(jī)會。“等賺夠錢，我就去讀書深造或者創(chuàng)業(yè)?！?

與林晶在大廠之間“跳躍”不同，章豐還在猶豫要不要月薪減半進(jìn)入央企“求”個編制。

“有編穩(wěn)定，是最大的誘惑?！?

01 

茍在大廠，“內(nèi)卷”或“躺平”

“以前是‘卷王’，現(xiàn)在成了‘卷王之王’。”陳明告訴燃財經(jīng)，去年年底開始，騰訊云業(yè)務(wù)部因業(yè)績未達(dá)預(yù)期，在“開源節(jié)流”的標(biāo)準(zhǔn)下，不可避免地開始裁員。

動蕩之下，留下的人懷著僥幸的心態(tài)。不過，讓陳明他們沒有想到的是，剛從惴惴不安中喘了一口氣，就迎來了更繁瑣的工作量。

“和其他大廠一樣，騰訊也很卷。”陳明直言，幾波裁員后，加班已經(jīng)成為常態(tài)。

其實(shí)像陳明這樣的老員工，并不害怕被裁。

“大廠老員工裁員補(bǔ)償金很多，廣州超市家居鋼木貨架批發(fā)：公司一般不會輕易裁掉我們。但如果績效考核沒達(dá)到三星，就很難獲得升職加薪的機(jī)會。等著我們的就是‘上升無門’、逐漸被淘汰的窘境。”陳明直言，現(xiàn)階段最大的盼頭就是半年后的晉升機(jī)會，如果能成功晉級，或者有機(jī)會轉(zhuǎn)到其他部門，都將是不錯的選擇。

“所以現(xiàn)在，即使壓力很大、工作量很多，被迫內(nèi)卷，也只能‘熬著’?！?

“活多錢不多”，是像陳明一樣留下的大廠人的普遍現(xiàn)狀。

廣州超市家居鋼木貨架批發(fā)：但與陳明還心存希望不同，入職百度3年的朱正，在剛剛過去的4月，被告知內(nèi)部晉升失敗。Leader象征性地提了漲薪以示安慰，可28歲的朱正，在臨近30歲的門檻，很清楚這次晉升失敗意味著什么。

裁員以來，朱正所在的部門人員減少了20%。從月初擔(dān)心被裁，到留下之后，朱正增加了一倍的工作量。

不得不周末也加班的朱正，卻發(fā)現(xiàn)被裁掉的同事拿著N+1的賠償，或游山玩水，或回了老家，“他們的狀態(tài)看起來很松弛，很享受?！?

“現(xiàn)在就等著被裁。”隨著中概股的暴跌，朱明心知肚明，手里的期權(quán)早已指望不上。晉升無望后，朱明過上了每天準(zhǔn)時上下班打卡、積極“躺平”的日子。

除了Leader交付的項目，朱明在其余時間保持沉默。朱明計算過，如果被裁，他能拿到一筆不菲的賠償金，也夠他休息一段時間。不過，讓朱明哭笑不得的是，他還沒等到裁員通知，Leader就被裁了。

和朱正一樣在失望下開始“躺平”的還有陳靜。就職美團(tuán)4年的她，被公司迅速的裁員動作打懵了。“沒人搞懂裁員的邏輯，走了很多我覺得肯定不會被裁的人?！标愳o表示。

“誰也不能保證下一個被裁的不是自己。”陳靜直言，茍著時刻準(zhǔn)備著被裁，就是現(xiàn)狀。

02 

拋開理想，一心“搞錢”

林晶入職京東剛剛1年，3月17日她收到了部門可能裁員的消息，裁員比例高達(dá)60%。知道自己登上了裁員名單后，林晶在立即申請內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的同時，抓緊時間投遞簡歷，做兩手準(zhǔn)備。

“申請內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的人很多，有的崗位會明確不招裁員名單上的員工。”最終，林晶成為了大多數(shù)人眼中的“幸存者”，在激烈的競爭中，成功轉(zhuǎn)崗。

成功轉(zhuǎn)崗的林晶由于在裁員前通過了原部門的晉升答辯，轉(zhuǎn)到新部門后還成功升了職。然而，見證了辦公室從擁擠到寥寥數(shù)人，看著許多并肩奮斗過的同事都在排隊辦理離職手續(xù)后，林晶并沒有多少幸存者的喜悅。

不過，在裁員浪潮下，幸運(yùn)拿到字節(jié)40%漲薪的offer后，林晶最終選擇了跳槽。林晶直言，選擇跳槽的原因很簡單，放棄了大廠所謂的理想，一心向“錢”。

如林晶一樣，夢醒的大廠人意識到，互聯(lián)網(wǎng)不是烏托邦，“搞錢”遠(yuǎn)比理想來得及為實(shí)際。

于是，為了攢足底氣離開大廠，不少人紛紛開始摸索副業(yè)。

朱正便和妻子開始重拾翻譯的老本行。他們找了一份海外運(yùn)營的線上工作，每天下班后，拿出2-3個小時翻譯文本、梳理需求，有時還會參加線上會議，一個月能有近1萬元的額外收入?！熬€上翻譯是我大學(xué)時做的最多的兼職，沒想到工作后會再撿起來。”

王奇已經(jīng)在上海某頭部大廠就職2年，在持續(xù)的裁員焦慮下，他和6位廠友開了一家公司?！叭绻晦o了，有份工作起碼不用擔(dān)心怎么交社保?！币劳羞@家只存在于線上的公司，王奇他們公司靠著積攢的人脈承接外包項目，現(xiàn)在一個月能有近10萬元的收入。

陳靜則選擇下班后在小區(qū)里支一個流動小攤，賣前一晚做好的缽仔糕等小零食，因?yàn)橛昧细蓛?，陳靜的東西頗受小區(qū)鄰居的歡迎，小攤也被她經(jīng)營的有聲有色，一天收入大概在200-300元之間。

“我精力有限，每次做得不多，賣個高興罷了。”陳靜表示，等運(yùn)營好了這批忠實(shí)客戶，就考慮在小區(qū)里開個專賣零食甜點(diǎn)的小鋪?zhàn)樱拔椰F(xiàn)在只想什么工作不用動腦子，就做什么?！?

白州告訴燃財經(jīng)，前幾天又聽到了還要繼續(xù)裁員的風(fēng)聲。于是，反復(fù)刷新招聘App成了他閑時最重要的事情?！爸幌Ｍ芗涌烀嬖囘M(jìn)度，畢竟手里有offer，心里才有安全感?！?

只是令白州頗為意外的是，有天他一抬頭，瞥見組長的手機(jī)同樣停留在刷新工作機(jī)會的頁面。

03 

夢碎后，一心求穩(wěn)

但在更多“廠友”眼里，“錢已經(jīng)不再是最重要的事”，他們更愿做“穩(wěn)”的選擇。越來越多的大廠人，將國企視為心頭“白月光”。

此前，燃財經(jīng)在《互聯(lián)網(wǎng)不穩(wěn)了，我想去國企》一文中寫道，經(jīng)歷互聯(lián)網(wǎng)大震蕩，過去年輕人看不上的國企、事業(yè)單位，如今成了他們的心之所向。

在大廠“光環(huán)不再”的今天，國企等體制內(nèi)環(huán)境好、工作穩(wěn)定等顯著優(yōu)勢的吸引力就更加明顯。根據(jù)國考數(shù)據(jù)顯示，2022年國家公務(wù)員考試審核通過人數(shù)超183萬，招考崗位16745個，招錄人數(shù)31242人，平均競爭比例為59:1，熱門崗位競爭比例高達(dá)20813:1。

26歲的雯雯就職于橙心優(yōu)選，面對公司社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)線的大面積優(yōu)化，她萌生了去國企的念頭，了解到現(xiàn)在不少國企都成立了自己的軟件開發(fā)中心，待遇也有了提升，她決定認(rèn)真準(zhǔn)備社招筆試，爭取在35歲前進(jìn)入國企，不再為未來是否會被裁員而終日惶惶不安。

服務(wù)國企的獵頭王芳告訴燃財經(jīng)，國企儼然已成為大廠人的理想退路，找她推簡歷的大廠員工一天至少有幾十個。“誰都想進(jìn)國企，‘985碩士’、‘3-5年大廠工作經(jīng)驗(yàn)‘，都成了一些熱門崗位的基本要求。而對于習(xí)慣大廠高薪的技術(shù)人員，從大廠跳去同樣薪資水平較高的國有銀行、車企，也是不錯的選擇。”

然而，廣州超市家居鋼木貨架批發(fā)：盡管環(huán)境更穩(wěn)定的國企成了不少大廠人心中的香餑餑，可面對驟降的薪資，還是會猶豫不決。

“年薪骨折進(jìn)國企”早已得到了大廠人的默認(rèn)?！耙蚤L春為例，一汽大眾的招聘JD是985本碩計算機(jī)專業(yè)，年薪超20萬。一汽紅旗、一汽解放的招聘JD則為985本碩，年薪14萬。但同崗位的互聯(lián)網(wǎng)大廠普遍年包薪資在35萬?！蓖醴几嬖V燃財經(jīng)。

“工資真的太低了?！闭仑S表示，廣州超市家居鋼木貨架批發(fā)：目前他已經(jīng)拿到了某央企的offer，但打?qū)φ鄣男劫Y和并不能躺平的工作強(qiáng)度，讓他很難取舍，唯一令他安慰的是部門的福利和年終獎很多?！斑@個崗位不少大廠人都在競爭，今年想進(jìn)國企的人太多，薪資就更不好談了?！?

廣州超市家居鋼木貨架批發(fā)：不過，即使原意接受半薪，國企也并不好進(jìn)。首先，學(xué)歷就是第一道門檻。王芳表示，現(xiàn)在不少應(yīng)屆畢業(yè)生開始準(zhǔn)備考研，一方面是為了躲避今年的艱難就業(yè)季，另一方面也是為了能進(jìn)國企刷學(xué)歷。

廣州超市家居鋼木貨架批發(fā)：曾經(jīng)備戰(zhàn)過2022年國家公務(wù)員考試的小潔告訴燃財經(jīng)，之前就職的企業(yè)，雖然不是在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠第一梯隊，但也絕對算得上是中長或第二梯隊的佼佼者，但每天動輒996或007的工作強(qiáng)度，以及時不時就會傳出人員優(yōu)化的消息，讓她每天都很焦慮?！凹幢闶恰习丁笮劫Y減半或少三分之二，我都會義無反顧的‘上岸’。”

廣州超市家居鋼木貨架批發(fā)：“以前大家都是從國企跳到互聯(lián)網(wǎng)大廠，現(xiàn)在又要從大廠跳回去國企，這大概就是‘風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)’？”章豐表示。